當然了，十二星座性格各有不同，十二星座老板的做事風格和評判標準也不一樣，他們摳門也各有各的原因。接下來，就讓我們一起來看看十二星座老板們摳門的原因吧，只要你掌握了適當的技巧，說不定可以讓他不要那麽摳門呢。
白羊座老板摳門的原因
摳門指數：★★★
主要原因：員工喜歡提意見
如何解決：一切按條文辦事就行
白羊座的老板很專政，在他們底下做事，最好別太多個人化的意見，謹遵其指示，一切按條文辦事就行。如果員工喜歡動不動就提意見，這會讓白羊座的老板覺得自己很沒有威信，加工資當然也就沒有戲了。
當然了，白羊座老板屬於那種在平常里比較小氣，但是公司一旦有了起色就會獎勵員工的人。他們做事能幹而且負責任，不懼怕挑戰和壓力，只要下屬們能跟著他一起辛勤耕耘，後面的甜頭白羊座老板是少不了大家的。
金牛座老板摳門的原因
摳門指數：★★
主要原因：天生擅於理財
如何解決：找個機會和老板合作
金牛座老板是十二星座老板當中最擅於理財的一個，他們一輩子都在學習兩件事，一件事是如何幾餐錢財，第二件事是怎樣用最少的錢得到最多的經濟效益，因此，對於員工摳門來說也是他們積攢錢財的一種手段。
而金牛座的老板在工作上凡事必親力親為，那些默默無聞、踏踏實實、勤勤懇懇的忠誠員工最受金牛座老板的青睞，當然了，如果你足夠有理財的能力，能找到機會和老板合作，估計也會少不了你的好處。
雙子座老板摳門的原因
摳門指數：★★★★
主要原因：員工沒有工作效率
如何解決：千萬不要加班
雙子座的老板行事雷厲風行，講求效率，腦子靈光思維活躍的他，容易飄忽不定、變化多端，偶爾會有點神經兮兮，讓人摸不著頭腦。
平時工作散漫、利用加班制造工作兢兢業業的假象來博取雙子座老板賞識的員工，最讓雙子座老板鄙視，因為在雙子座老板看來，加班只是工作沒有效率的產物。因此，如果你真的想讓雙子座老板加工資，最大的辦法就是提高單位時間內的工作效率。
巨蟹座老板摳門的原因
摳門指數：★★★
主要原因：希望能從別的地方拉攏員工
如何解決：直接像老板表明你的需求
巨蟹座老板屬於和員工能打到一起的親民老板，能夠體恤民情，他能允許員工在上班時間出去踢毽子或者轉下呼啦圈，當然了，這或許不過是其籠絡人心伎倆的小招數而已。巨蟹座老板有時候想要用情義，讓下屬們打消了提工資的建議。
因此，只要你有足夠的業績支撐，向巨蟹座老板提出加工資其實很容易獲得批準，特別是如果你順便提一下最近家庭孩子上學，買房需要等一些困難，巨蟹座老板一定能夠感同身受的。
獅子座老板摳門的原因
摳門指數：★★★★★
主要原因：員工不識時務
如何解決：適當拍拍馬屁
獅子座的老板事業心很強，比較擅長於操控大權，深諳經營管理的策略，平時舉手投足、待人接物的方寸之間，都能彰顯其大將領的風度。
只不過，獅子座老板常常以自我為中心，喜歡下屬都順著自己的意思，直接的批評性建議總能讓他很氣憤，識時務的你在獅子座面前還是做個婉約派員工比較妥當。如果你想要在沒有業績的情況下加工資，那麽拍馬屁是最直接的方法，只不過，千萬不要拍到馬腿上了。
處女座老板摳門的原因
摳門指數：★★★★
主要原因：員工沒有處理好細節
如何解決：做完工作後要仔細檢查
處女座的老板做事很註重細節，信奉細節決定一切，平時對下屬們都是嚴格要求，如果你吊兒郎當不將其當回事，處女座老板就會像蜜蜂一樣在你周圍嗡嗡地嘮叨，直到你覺得很崩潰。
當然了，如果你每次都要嘮叨才能把事情辦好，那麽你就永遠只能領那一點點可憐的工資了。只要你踏踏實實地做事，一步一步來，不要急躁，讓處女座老板真正看到你的用心，那麽提工資的事，其實根本就不用你親自說出口。
天秤座老板摳門的原因
摳門指數：★★
主要原因：員工的能力問題
如何解決：為老板創造效益
天秤座的老板交際手腕很強，很有親和力的他總是能深得人心，做事講求萬全，有點中庸的味道在里面，平時也比較喜歡和下屬們溝通，及時了解民情民況。
對待工作不得力、創造價值甚微的員工，天秤座的老板都不會帶有半點同情心留下你，畢竟公司不是慈善機構，公司的目的就是為了追求利潤，不能創造價值的員工當然在天秤座老板的公司沒有什麽生命力。因此，想要提高工資，先提高你的能力吧。
天蠍座老板摳門的原因
摳門指數：★★★★
主要原因：老發現員工不夠自覺
如何解決：千萬不能讓他抓住把柄
天蠍座的老板眼光很敏銳，公司上上上下下、里里外外的任何一點風吹草動都逃不過他的眼皮子，他的觀察能力超強的，他看員工就像在看玻璃人。
平時員工雖然看不到什麽被監控的跡象，以為偶爾偷懶混水摸魚一下並沒有什麽大礙，事實上也許有雙無形的眼睛暗地里如影隨形，這種僥幸的心理在天蠍座老板面前還是早點打消為妙。如果你想提工資的話，千萬不能讓他抓住任何把柄。
射手座老板摳門的原因
摳門指數：★★
主要原因：天生就是喜歡壓榨
如何解決：能跳槽就跳槽吧
射手座的老板做事喜歡不斷地去嘗試，一步步地試探別人的底線。在剛開始的時候，他的工資當然不會給很多，如果你默默無聞地接受，那麽他是絕對不可能主動給你加工資的。
既然射手座老板如此喜歡壓榨，最好的辦法就是能跳槽就跳槽好了。當然了，也沒有必要做得那麽極端，或許剛開始你可以試著接受一下，表明自己是願意以低姿態從事自己喜歡的工作的，但是之後，就可以大膽提出自己的要求，語氣一定要自信，證明自己的能力不單單只值得這個價錢。
摩羯座老板摳門的原因
摳門指數：★★★★
主要原因：有的員工太過好高騖遠
如何解決：一步一步試著說服老板
摩羯座的老板天生就是勤奮的種子，永遠做事踏實。身為老板的魔羯座性格剛毅，那條條框框仍然是其管理的準繩，他們習慣於走獨攬大權的路線，任何想展開想象翅膀的員工還是最好別出軌。
因此，摩羯座老板最看不起那些還沒做出什麽成績就想著提高工資，又或者宏偉的暢想一堆，但是卻完全沒有行動的員工。因此，想要讓摩羯座老板摳門，要麽就用時間證明你的毅力，增加自我的自立，要麽就慢慢地將你的構思一步一步地傳達給老板，讓他明白你的良苦用心。
水瓶座老板摳門的原因
摳門指數：★★★
主要原因：員工沒有創新能力
如何解決：做出不一樣的成績給他看
水瓶座的老板針對員工的管理方式是不管過程，只重結果，不像其他老板那樣將員工“圈養”，而是將員工放任自流，只要到時候能拿出成績就行，但是，許多員工都以為老板如此寬容，可能是要求比較低，只要你達到一般的標準就可以了，這其實是大大誤解了水瓶座的意思。
水瓶座的老板之所以讓員工享受較為自由的工作環境，主要目的是讓他們放松思維，做出不一樣的東西。如果你永遠用一樣的方法完成同樣的業績，那麽你的工資當然就只能原地踏步了。試著學會創新吧，會有不一樣的驚喜的。
雙魚座老板摳門的原因
摳門指數：★★★★
主要原因：太過小心眼了
如何解決：平時多多幫老板出謀策劃
雙魚座老板的心思非常細膩，也比較小肚雞腸，對於一些小錢也比較耿耿於懷。他們眼界不高，只懂得好好地把握住眼前的利益，不知道偶爾的加工資反而可以讓員工更為努力地為自己賣命。
當然了，雙魚座老板雖然小氣，但是他們非常感性，如果你能用真心打動他們的感情細胞，他們是絕對會樂意加工資的。因為雙魚座的老板仍然有性格中優柔寡斷的一面，做決策的時候總是不能拍案而定，平時擅長幫雙魚座老板出謀劃策、雪中送炭獻計的員工必能得到雙魚座老板的賞識和提拔。
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